大學文憑很重要嗎？對人，那是因人而異;對社會，那是基本的門檻。我覺得是心態的問題。

一個大學畢業和高中畢業的薪水，以現在來講，沒有差多少，社會大學也是要重頭學習的，其實不管學習或工作，看得都是你的態度。以一個大學生來講，今天她努力的在找自己的興趣，進入系所讀書過後，發現那不是她要的，然後就說這不是他的興趣，於是要另外找興趣，就在去找下ㄧ個更有興趣的系所。然後，就不斷的尋找，最後變成為興趣而興趣。

這時候就是能力的問題，興趣與能力能成為正比嗎？只因為沒有興趣，而沒想過自己做不做得到，或甚至因為其實沒那麼難，就只是不喜歡，所以不想做;亦或是太艱難了，覺得那些不實用，應該也用不到，因此而放棄了。今天你的態度游移不定，也會造就個人的讀書態度，對一件事情不夠堅持，就算到了職場上，也會依舊如此，人家的評語會是什麼：三心二意，心猿意馬，虎頭蛇尾，感受不到你的心態，甘於這樣被評論嗎？

選定一個目標做事，為了這個目標，在困難也要達成。像我，我也沒有喜歡我所就讀的科系，但我也沒有說我要放棄，我也沒有因此蹺課，我蹺課的次數，用一支手可以數得出來，我的成績更是期許在平均80分以上，從大一下開始一直都是如此。說是證明給父母看也好，因為成績單會寄到家裡去阿！但我覺得，還好我這麼的砥礪自己，這樣看來～我也算是個會念書的小孩？！

除此之外，我還有去玩學校社團，而且一待就是三年，這三年從社員到社長，一個懞懂無知到學習社團內的文書資料，撰寫企劃書，甚至辦一個大型活動，這些理所當然的過程，都是經由學長姐的協助下共同完成的。同學也曾抱怨過對學長姐的不滿意，也有同學認為我過於重視社團，但我沒有因此而離開社團，這樣看起來我算是一個很忠心的社員。

那一年，她只有17歲，成績沒有很好的她，高中畢業後，挑了一間二專的學校就讀，想說沒魚蝦也好的心態，雖然跟其他同學比起來，他的成績跟他的學校都很不理想，可是她也跟大多數的人一樣還在當學生，於是抱持的這樣的心態去讀書。學校的環境，讓他適應的很快，也馬上結交了幾位聊得來的朋友，開始了她的二專生活。

然而，這樣開心的日子在她18歲的生日那天，一個一個被打破了。父母的公司突然倒閉，債主一個一個找上門，每一個都比暴力的在討債，瞬時間她必須被迫休學，必須和朋友們分離，直接進入職場幫忙家裡還債。

為了能儘快幫忙家中的債務，她做起了公關小姐。

關於上一份工作的故事，已經告一段落了。

前情提要：

員工認為自己不適任，提出辭呈，在一個月內提了兩次辭呈，其老板都出面挽留，但因員工認為資方講話不實，實際領到的薪水過低，導致引發離職的想法。離職當天，園長及主任都同意其員工離職，員工也在當日一併將個人物品帶走。事後老闆請園長挽留，約時間面談，其為第二次挽留，挽留的目的為因五月份的評鑑，請求留下幫忙，員工有去留的決定，其字字句句都說明『我會尊重你的決定！』，既然如此，員工已經說“不”了，何必用盡其極的挽留呢？員工因為不想再牽拖，於是口頭答應扣除薪水為賠償金，但因資方的作為令員工反感，於是直接去勞工局申訴！

當勞工局通知會面時間後，對方馬上打電話過來（當時我沒接到，拿起手機看到未接來電，還以為是工作有著落了，於是自行撥了電話，當聽到聲音後就開始後悔了。）他還質疑說『我們不是講好了嗎？』最後還多補一句『我會按照民法的法律程序走。』ＯＫ阿！隨便你怎麼說都可以，反正我都查到了。（最後悔的就是自己何必打電話過去呢？）

故事是這樣的：

故事是這樣的：某老闆不同意員工離職，千方百計的想要職員留下，他卻方不知，他底下的兩位主管，巴不得那位員工離職，在員工提出辭呈時，那兩位主管很快就同意了。原因可概之一二，員工要離職就要花很多心力跟他溝通；其二因員工要離職本身職務必須放一邊而因此延遲工作時間。因此一二等原因，主管們基於個人方便性，隨性的做好了主意。由此可知，今天的的工作延遲，主因是個人的能力問題，卻怪罪於因為員工有問題害他沒完成工作，如果你真想做個今日事今日畢的工作精神，又何必延遲到隔一天再完成？當然！這是他人的工作精神態度，其他人無須干涉。

再回到員工事件，員工準備離職，老闆出面勸說，一面勸說一面警告之違款之事，一般來說，通常員工會因為違款的事情而答應繼續留任，這是大家都開心的事情(指事情圓滿落幕)；今日員工堅持要走人，老闆一面說我尊重你的決定，另一面又說那違約金我們要怎麼談呢？談話的過程中，不外乎說了一堆挽留的話，最後再丟一句我尊重你的決定。此時的員工早已經問過勞工局及懂得相關法律問題的人，那位老闆最後還說我們的契約書走的是民法喔！你確定你已經想好了嗎？雖然員工已經知道相關的處理知識，被他這麼一唬，又有點慌亂了起來，但面不改色的說我要走的是勞基法，相執的過程中一方堅持民法；一方堅持勞基法，此時員工以為搬出勞基法，對方會有所退步，但事實不然，那老闆就是堅持要扣違約金，說我也不可能讓你當先例，今天大家都簽一樣的契約書，理當要照契約走。員工說妳要照契約走我們就照契約走。按照他的契約，員工已於一個月前提出辭職，員工並非正式員工，理當無須顧及離開時間，離職書已送出難道還有沒效用的時候嗎？老闆就說話了你今天還是違了我們一年約，你還是違約了，你這個違約金我可以從你的薪資扣除。((今天你開口閉口都是違約金，就這麼想逼人上路嗎？對！你一定是知道違約金等同於一個月的薪水，你以為你不給我薪水我就會死嗎？誰說付錢的一定是老大！))

員工想著今天或往後你再繼續逼著我違約金的事情？我不被你逼瘋才有鬼。今天我就退而求其次，跟他要張收據如何？

員工以為再去拿張收據及可，殊不知那老闆又說話了你要拿收據可以阿，不過你要來簽名....員工驚恐並想著天阿！還要簽名，天知道他會在上面亂寫甚麼東西阿！員工放棄了，於是就說你要扣錢就隨便妳吧！你要怎麼扣都可以，我要去上班了！那老闆說妳是說我到時從你薪資扣除，其實我們還可以再碰面再談談啦！天啊！我還能跟你談甚麼？我工作很忙，我沒有時間去找你的，就先這樣，再見！員工決定了今天你私下談是這種態度，談再多也沒用啦！不然法律上再談好了！於是員工決定去勞工局申訴。

如果你今天做的事情光明磊落，你又何必害怕，又何必打電話來唬人，這樣做有意義嗎？

那個被蹉跎的青春歲月，是一個長時間的經驗累積，是個人人想很久的好飯碗。這個好飯碗需要的有：教師證照。

(而這個教師證照，只是個身分證明的起頭。)

七年過去了，這個好飯碗越來越不保了，因為有超多的流浪教師在外頭。

自認沒有讀書料的我，本份的想學習社會經驗，從大學到現在，被騙錢、被坑錢、被壓榨、亂花錢......等等，

出社會的這一年半裡，太多太多的事情，太多太多的出乎意料，太多太多的額外事，慘事一連框的我，是該長大了！

大學時在想著畢業後要做什麼，心裡頭賴定的主意不停的來回思考著，然而因為某人的阻止，使得我停下腳步

過去我只想著下一步要做什麼，然後我就會開始去思考發揮任何想像，通常以來這樣的決定，一向都很順利的

我不知道這樣的決定是否正確，只是本來只有一個方向的我手足無措了，因此另一個夢想的開始，又讓我開始任何的想像

而這項計畫的成功與否建立在自己，因為希冀在成功之虞才能與人分享，這段過程中參與人數四人，

畢業後的我回到了最熟悉的土地，然而ㄧ連串的事情發生，讓人產生錯覺的會慘遭失敗，

本文引用自whereyou - 測測你的心有多少平方米

一起來測吧!!!

起床溫開水 早餐吃溫食 養好脾胃顧身體

大家一定要注意，晚上盡量少去這３個地方，士林、北投、天母。 不管是真是假還是注意一下的好!  也請有關單位加強查緝。

不單是這裡，其他地方都盡量不要單獨１個去，男生也要多注意女生的安危，盡量不要放女孩子１個人在車上，以免造成永難抹滅的傷害...

     近日來，台北市發生了十二起強盜,強暴事件，地區以士林、北投、天母為主，歹徒是以4~10人為一組，對路邊停車、或暫停車邊(停車看風景)之車輛，丟擲 石塊, 車主此情況通常會下車觀看，之後會有4~5人將 車主強押至暗處，毆打搶其金融卡、信用卡及  身上所有財物，之後將車開走，拿去變賣，最可惡的是~如果車上有女伴，幾乎是以輪姦的方式，來施暴!!!!!

     而目前這個犯罪集團依舊是逍遙法外,所以，請所有親友一定要注意，身邊的可疑事件，不要為了愛車，而換來恐怖的經驗!!!

被害者有類似之情況

我們今天的目的【動物園】

早上

本應該在8點30就起床了

昨晚聊太晚了以致於累到

好不容易硬耕起9點起身

　話說7月28號穎小姐來電

 跟我說他要回北部了

還說

找一天要來台北玩

說

剛開始接觸稻草人時，單純只因為同學的介紹，然後就進入了，在這個過程中，從社員到當起幹部，最後當起社長。說實在的我沒甚麼演戲細胞，卻因為學長姐說「沒關係，還可以再學！」就這樣不知不覺待到了現在，能說這是傻人有傻福嗎？說也奇怪的我也不知道自己怎麼如此堅持著。

最有清晰的記憶是在95年的時候，先是在不同的幼稚園演戲，那段時間是在表演登革熱的戲，回想當時排戲的時候，一直都很緊張表演當天會吃螺絲，等到演戲當天的時候發現一點都不緊張，反而很順暢。後來，一下子接掌了總召一角，開始學習如何填寫一份企畫書，安排整個活動始末，一個活動下來與學長姐相互合作學到了不少。

參加社團過後，讓我明白才參與社團不一定要很會演戲，在社團裡我學會文書處理，辦理社團與學校間的文件，了解行政上該如何去執行，如何擬定企畫書，經由參與學校所辦的各演講，了解如何當個領導者。

說起當社長的時候，現在回想起來真得很不可思議，一個領導駕馭能力的方法都還未學習的人，就要去當社長了，當身邊的人吃驚之餘的同時，我為了要更有社長的模樣，用了最笨的方法「模仿」，無非是希望像前任學長姐那樣環境下的氛圍，無奈的是往往事與願違，用錯方法用再錯的人的身上，應該改變方式的自己，卻還是自以為是正確的。

這樣的經驗是屬於我的，那獨一無二的例子，在別人身上是看不到的，這樣的一段路，過程中有快樂、有難過、有衝突，度過的同時感覺時間很慢，現在再回頭看看，才驚覺時間過得真的很快，但那些記憶卻永遠留在心中。我不知道這樣的經驗對於我的未來會有怎樣的影響，而當我在上”兒童戲劇課”時，我發現到很多關於戲劇的流程、如何排練的順暢，無形中我早已在社團參與的時候學習到了。